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EXECUTIVE
COACHING


QUELS CAS ?

DIRIGEANTS
MANAGERS
COMMERCIAUX
COLLABORATEURS

 

CAS / QUEL PUBLIC ?

/ Dans quels cas faire appel à un coach ? _


COACHING POUR DIRIGEANTS
- développer son leadership
- développer sa posture de direction
- gestion du stress
- gestion et résolution de conflits

- prise de décisions stratégiques
- développement stratégique

- gestion du CODIR, COMEX
- organisation : vocation, ambition, missions, rôles
- organisation : leadership & membership

- prise de parole
- gestion du temps

COACHING POUR MANAGERS
- équilibre personnel / professionnel
- communication du manager

- développer sa posture de manager
- diriger une réunion performante
- régulation managérial
- équilibre cohésion / cohérence ; bienveillance / exigence
- prise de poste : avant, pendant, après

- prise de parole

- gestion d'équipe

- gestion du temps
- suivi de projets
- pratique managériale


COACHING POUR COMMERCIAUX
- efficacité commerciale
- développer sa posture commerciale
- la gestion relationnelle

COACHING POUR COLLABORATEURS
- évolution de poste
- gestion de stress, harcèlement, dépression
- orientation professionnelle
- amélioration continue

/ Exprimez vos leaderships _