EXECUTIVE
COACHING
QUELS CAS ?
DIRIGEANTS
MANAGERS
COMMERCIAUX
COLLABORATEURS
CAS / QUEL PUBLIC ?
/ Dans quels cas faire appel à un coach ? _
COACHING POUR DIRIGEANTS
- développer son leadership
- développer sa posture de direction
- gestion du stress
- gestion et résolution de conflits
- prise de décisions stratégiques
- développement stratégique
- gestion du CODIR, COMEX
- organisation : vocation, ambition, missions, rôles
- organisation : leadership & membership
- prise de parole
- gestion du temps
COACHING POUR MANAGERS
- équilibre personnel / professionnel
- communication du manager
- développer sa posture de manager
- diriger une réunion performante
- régulation managérial
- équilibre cohésion / cohérence ; bienveillance / exigence
- prise de poste : avant, pendant, après
- prise de parole
- gestion d'équipe
- gestion du temps
- suivi de projets
- pratique managériale
COACHING POUR COMMERCIAUX
- efficacité commerciale
- développer sa posture commerciale
- la gestion relationnelle
COACHING POUR COLLABORATEURS
- évolution de poste
- gestion de stress, harcèlement, dépression
- orientation professionnelle
- amélioration continue